家政保洁与客户签的合同范本？
家政保洁合同是确保家政服务的权益和义务，并规范双方关系的法律文件。合同包括服务内容、清洁频率、费用、责任等方面的约定。
客户要仔细阅读合同内容，确保满足需求并遵守合同约定；家政公司应提供优质服务，保证清洁质量和服务态度。
双方签署合同后，应共同遵守合同内容，以确保双方权益。
家政保洁合同范本通常包括以下内容：双方的个人信息、服务的具体内容（如清洁家居、打扫卫生等）、服务期限、费用和付款方式、违约责任、隐私保护、合同解除方式等。
合同应明确双方责任并遵守法律法规，保护客户权益，确保服务质量和安全性。
具体内容可根据双方需求进行适当修改，但应确保合同清晰明了，明确各方权利和义务，以确保双方权益。
清洁版合同什么意思？
一般而言，在合同双方正式签署合同之前，都会有一个合同审核修订的过程。双方各自找专业人士或信任的人帮自己对合同条款内容进行把关。
合同审核修订就会留下修订的痕迹，可以显示删除了哪些内容，修改了哪些内容，增加了哪些内容。双方对这些删除修改增加的内容讨论后，确定下来双方都认可的内容，此时合同定稿，会将修订痕迹都删去，只保留双方都认可的内容。这种经过审核修订并保留双方认可内容，没有修订痕迹的合同，就称之为清洁版合同。
保洁没签合同被辞退怎么赔偿去劳动局提供什么证据？
保洁员没有与公司签订劳动合同被公司辞退了，公司应该按规定给予经济补偿金，其经济补偿金应该是按保洁员在公司工作年限为依据来进行计算，即保洁员在公司每工作一年计发一个月的工资，并以保洁员被辞退前十二个月的月平均应发工资额度为基数进行核算。
去劳动局只需要保洁员的厂证或者公司发给员工的工资条就可以了。
用人单位可不可以直接和清洁阿姨签订劳务合同阿？
建议签订劳务合同. 因为首先保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样,而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的,清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的. 最重要的是,劳务合同单位的义务要少很多. 因为如果清洁人员与单位建立了劳动合同,就受劳动法调整,那还要为清洁人员办理社会保险,他们还可能享受工伤待遇,单位责任很大啊.
保洁外包合同范本？
在签订保洁外包合同之前，双方必须详细协商并规定清楚保洁的服务内容、质量标准、工作时间和报酬等方面的细则。
合同中应包括服务的具体项目和频次、保洁人员的数量和培训情况、保洁用品和设备的提供和维护、服务的监督和反馈机制等内容。
同时，还应明确双方的权利和义务、违约责任和解决***的方式等条款。一份完善的保洁外包合同可以为双方的合作提供保障，明确双方的责任，避免后期的***和争议。
